पीएफच्या नवीन नियमांवर सरकार  निर्णय घेणार

 वेब टीम नगर : पेन्शनधारकांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना नवीन पेन्शन योजना आखत आहे. ही योजना झाल्यास पेन्शनधारकांना पूर्वीपेक्षा जास्त पेन्शन मिळू शकेल.पेन्शन योजनेंतर्गत किमान पेन्शनची रक्कम वाढविण्याची मागणी अनेक दिवसांपासून होत होती, मात्र आजतागायत त्यावर कोणताही निर्णय झालेला नाही.किमान निवृत्ती वेतनाचा मुद्दा देशाचे सर्वोच्च न्यायालय असलेल्या सर्वोच्च न्यायालयात प्रलंबित आहे. त्याचवेळी, काही मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, सरकार नवीन निश्चित पेन्शन योजनेवर काम करत आहे. या योजनेतील निश्चित पेन्शन खात्यात किती पैसे जमा होत आहेत यावर अवलंबून असेल.

पेन्शननुसार पैसे जमा केले जातील – सरकारने ही योजना लागू केल्यास कर्मचार्‍यांना जेवढी पेन्शन हवी आहे त्यानुसार एका महिन्यात पैसे पीएफ खात्यात जमा करावे लागतील.या योजनेतील पीएफ सदस्यही त्याला हवे असल्यास निश्चित पेन्शन रक्कम निवडू शकतो. देशातील करोडो पगारदार कर्मचाऱ्यांशिवाय स्वयंरोजगार असलेले लोकही या सुविधेचा लाभ घेऊ शकतात.

किमान पेन्शन खूप कमी आहे – कर्मचारी पेन्शन योजनेच्या पैशावर सध्या कोणताही कर नाही. स्पष्ट करा की EPS ची रक्कम पूर्णपणे करमुक्त आहे. यामुळे लोकांना पेन्शनवरील कर वाचवण्यास मदत होते. यामध्ये किमान पेन्शन अत्यंत कमी असून ती वाढवण्याची मागणी सदस्यांकडून अनेकदा करण्यात आली होती. सध्या, EPS जमा करण्याची कमाल मासिक मर्यादा रु 1250 आहे.किमान पेन्शन खूप कमी आहे कर्मचारी पेन्शन योजनेच्या पैशावर सध्या कोणताही कर नाही. स्पष्ट करा की EPS ची रक्कम पूर्णपणे करमुक्त आहे.यामुळे लोकांना पेन्शनवरील कर वाचवण्यास मदत होते. यामध्ये किमान पेन्शन अत्यंत कमी असून ती वाढवण्याची मागणी सदस्यांकडून अनेकदा करण्यात आली होती. सध्या, EPS जमा करण्याची कमाल मासिक मर्यादा रु 1250 आहे. 

पीएफमधून कपात करून हे पैसे कर्मचाऱ्यांच्या ईपीएसमध्ये जमा केले जातात. EPFO आता कार्यरत लोकांना अतिरिक्त पेन्शन देण्याची तयारी करत आहे, ज्यासाठी मुदत ठेव रक्कम वाढवता येऊ शकते. आता त्याचा फायदा अधिक निवृत्ती वेतन मिळण्यास मिळणार आहे.EPS चा नियम काय आहे? सध्याच्या नियमांनुसार, जो कर्मचारी ईपीएफमध्ये सामील होतो, तो स्वत: ईपीएसमध्ये सामील होतो. यासाठी वेगळे काही करण्याची गरज नाही.

कंपनी आपल्या कर्मचार्‍यांचा मूळ पगार कापून पीएफमध्ये जमा करते असा नियम आहे. तेवढीच रक्कम कंपनी कर्मचाऱ्याच्या पीएफ खात्यात जमा करते.

कंपनीने जमा केलेल्या रकमेपैकी ८.३३ टक्के रक्कम कर्मचाऱ्यांच्या ईपीएसमध्ये जाते. म्हणजेच दरमहा 8.33 टक्के रक्कम कर्मचाऱ्यांच्या खात्यात जमा होते. पेन्शनसाठी पात्र कमाल वेतन 15 हजार रुपये असावे आणि त्यानुसार दरमहा जास्तीत जास्त 1250 रुपये EPS फंडातून कापले जाऊ शकतात.